MOTİVASYON VE ZAMAN YÖNETİMİ
Birçok kişi bazı sivrilikleri ve düzlükleri ile birlikte, az veya çok sürekli olan bir iş akışını geliştirmiş işlerde çalışmaktadır. Bazıları, özellikle serbest çalışanlar için, bu durum geçerli değildir. Kendi iş yükünü kendileri belirleyenlerin çoğunluğu, ya bol yo da kıt işle yüz yüze gelir.
Bir yanda, projeler arasındaki uzun dinlenmeler, insanlara bataryalarını doldurmaları için zaman vermektedir. Fakat bu tür ölü zamanlar kişinin motivasyonunu aynı ölçüde düşürebilir ve sorunlar ortaya çıkabilir. Yalnızca işiniz için değil, sizin için de geçerli olan bir kısır döngü tehlikesi söz konusudur. Bu yerinde sayan top çevirme işini yeniden harekete geçirmek büyük ölçüde çaba gerektirir. İnsanların çoğunun yaptığı gibi, siz de bir motivasyon perisinin gelmesini bekleyeceksiniz. Çok uzun bir bekleyiş olabilir bu. Onun yerine eşyaları tıkırdatmayı sürdürmek daha iyidir.
Yapılacak kârlı bir iş yok ise, kurum içinde birikmiş iş yığınına dönmenin tam sırasıdır. ‘Zaman bulunca’ yapacağınız işlerin listesini ele alırsınız. Bu, acil olmayan materyallerin
şöyle bir okunup geçilecek dosyası da olabilir. Serbest çalışan biriyseniz, sürekli işlerinizden biri de yeni fikirler ve geleceğe dönük planlar geliştirmek olmalıdır.
Ölü zaman listenize sıkıcı .işlerin yanı sıra zevkli işleri de I eklemeyi unutmayın. Veya kendinizi felaketten kaçıyor gibi de düşünebilirsiniz. Bu işi canlı tutun. Her fırsatta gereksiz maddeleri ayıklayın ve arada aklınıza gelenleri listeye ekleyin.
Kaynak:
Motivasyon Ve Zaman Yönetimi
